V : Ek het nog nooit vantevore van 'n personeeldiens gebruik gemaak nie. Wat is die voordele?
A: By Tobias Solutions sal ons een-tot-een werk om u agtergrond, vaardighede en belangstellings te leer. Ons kan u dan ooreenstem met 'n posisie wat vir u uiters geskik is. Ons werf ook vir baie maatskappye in Houston, TX, New Orleans, LA, Las Vegas, NV, Atlanta, GA, Brooklyn, NY, Toronto, ON en sy omgewing wat nie hul werksgeleenthede adverteer nie. As gevolg hiervan kan ons u meer toegang gee tot beter werk.
V : Word daar 'n fooi gehef vir die gebruik van u diens?
A: Nee, ons vra nooit 'n fooi vir kandidate nie.
V : Hoe doen ek aansoek om werk by Tobias Solutions?
A: As u belangstel om met Tobias Solutions saam te werk, kan u een van ons werwers kontak of gedurende gewone werksure bel.
V : Watter soort werk vul u?
A: Ons beklee verskillende tydelike, tydelike, direkte huur- en uitvoerende posisies in baie bedrywe.
V : Wat beteken temp-to-hire?
A: Temp-to-hire beteken dat u as Tobias Solutions-werknemer by 'n kliëntperseel werk, met die moontlikheid om voltyds deur die kliënt aangestel te word na 'n voorafbepaalde aantal weke. As u werk voltyds aanstel, word u werknemer van die onderneming waar u werk.
V : Met watter bedrywe werk u?
A: Ons werk met baie bedrywe, insluitend maar nie beperk nie tot; Ligte nywerheid, vervaardiging, ingenieurswese, konstruksie, administratiewe / kantoor, energie en sonkrag, gasvryheid, rekeningkunde / finansies, IT, HR en bemarking / verkope.
V : Wat as ek nie belangstel in 'n sekere pos as ek aangebied word nie; is dit in orde om dit van die hand te wys?
A: Ons besef dat nie elke werk aan u verwagtinge sal voldoen nie. As u nie in 'n pos belangstel nie, kan u dit weier. Ons sal voortgaan om u posisies aan te bied op grond van u vaardighede en voorkeure.
V : Hoeveel keer moet ek inklok oor my beskikbaarheid vir werk?
A: Afhangend van die posisie wat u soek, sal u werwer u laat weet wanneer u moet inklok. As algemene beleid vir temping, vra ons dat u u beskikbaarheid weekliks opdateer.