טוביאס פתרונות עוקב אחר תהליך מוכח לזיהוי, בחירה והעסקת מועמדים מוסמכים - גישה שאין שני לה. המומחים שלנו שואלים את השאלות הנכונות ובודקים את הנושאים החשובים בכדי להבטיח כי הלקוחות מותאמים במדויק לכישרון, ומבטיחים שביעות רצון לקוחות 100% בכל פעם. שוב, אנו יודעים שקורות החיים הם חשובים, אך זו גם רק נייר.
הערכת צרכים
לפני הצבת מועמד יחיד, אנו לוקחים את הזמן הדרוש כדי להבין היטב את צרכי הלקוח, היעדים, הסביבה והאתגרים שלנו.
גיוס
אנו משתמשים בשיטות הגיוס העדכניות ביותר, הן באינטרנט והן במצב לא מקוון, לאיתור מחפשי העבודה המוכשרים ביותר. אנו נקיש על דלתות אם יהיה צורך.
מיון והערכת מיומנויות
כל מועמד מקבל הערכת מיומנויות מלאה לפני שהוצב למשימה. יש לנו את האחרונה בבדיקות ממוחשבות כדי לקבוע בקיאות בתוכנות והתוכנות הנפוצות ביותר. רק מועמדים שיש לך את הכישורים שאתה צריך ממוקמים בתפקיד שלך.
ראיונות
לאחר הבדיקה, המועמדים שלנו מתראיינים על ידי הצוות המנוסה שלנו כדי להבהיר את כישורי העבודה ולהעריך מקצועיות ומוטיבציה.
בדיקות הפניה
כנוהג רגיל, אנו בודקים מינימום שתי הפניות לכל מועמד.
טכנולוגיה
טוביאס פתרונות מספקת מערכת התאמה אוטומטית שרק מעטים אחרים יכולים להציע. המערכת המתמחה שלנו מייצרת רשימה של כל המועמדים המוסמכים לתפקיד פתוח. אותה מערכת משמשת לשמירה על מידע מפורט על הלקוח בעל ערך במילוי תפקידים ביעילות.
הדרכה
על מנת להבטיח כי כישורי המועמדים שלנו יישארו מעודכנים, אנו מציעים הכשרה ופיתוח מיומנויות שוטפים.
ניהול כישרונות
אנו עוקבים אחר כישרונותינו במקום העבודה כדי להבטיח ביצועים והצלחה מתמשכת. פעולות בקרת האיכות שלנו כוללות בדיקת הגעה ראשונה, בדיקת ביצועים של יום שני, בדיקת ביצוע בסוף השבוע, וסקר בקרת איכות לסיום או משימת סיום.
מעקב
מעקב נרחב עוזר לנו להבטיח שנמשיך לציפיות שלך.