Calculemos: ¿cuánto cuesta la rotación promedio de un empleado?

La retención de empleados es uno de los principales desafíos a los que se enfrentan las empresas en la actualidad. La fuerza laboral está evolucionando y el cambio de trabajo a menudo no solo se está volviendo más aceptable para las generaciones más jóvenes que ingresan a la fuerza laboral, sino que también es una práctica estándar. Las empresas deben estar preparadas para afrontar los costes de la rotación de empleados. Sabiendo lo que cuesta reemplazar a un empleado, puede presupuestar programas e implementar estrategias que reduzcan la rotación y aumenten sus resultados finales.

Cálculo de tasas de rotación

Para calcular la tasa de rotación general de su empresa, divida la cantidad de empleados que se van cada año por la cantidad promedio de empleados en la nómina y luego multiplique por 100.